em grupo, outro galo cantaria

Não sou grande apreciadora de trabalhos realizados em colectividade; nunca fui e se bem me conheço, nunca chegará o dia em que serei. Como boa individualista que sou, concentrada no meu potencial e nas minhas fraquezas, vou conseguindo gerir o trabalho que é meu, de consciência tranquila quando sei que o que vier, veio por mim, para bem e para o mal. A liberdade de devorar com alegria um tema que goste, conheça, ou queira conhecer melhor. É a minha gestão do tempo, a minha imaginação a funcionar, os meus atrevimentos autónomos e os riscos sob minha exclusiva responsabilidade.

Neste 2º semestre que estreamos euforicamente, uau, julgo ser proveitoso deixar alguns conselhos importantes que servem para mim e para quem se encontrar em situação semelhante à minha:

1º - Vencer os medos, olhar na cara do nosso semelhante e pôr em prática o que aprendemos em Formação Cívica (relações interpessoais na ordem do dia)

2 º - Não confundir liderança com a aniquilação dos elementos do grupo de forma a transformar o trabalho de grupo num trabalho individual; dificilmente essa tentativa passaria despercebida aos olhos dos parceiros de trabalho

3 º - Variar nos temas de trabalho e alargar horizontes (esta vale para qualquer trabalho, especialmente até ao mestrado, claro) Cuidado com a especialização temática que constitui verdadeiramente a limitação intelectual.

4 º - Respeitar a opinião dos colaboradores se quisermos ter, igualmente, algum tempo de antena.

5º - Se for necessário corrigir/rever o trabalho dos nossos colegas, como meio de conseguir uma maior aproveitamento para todos, optar pela meiguice e subtileza; jamais envergonhar ou aproveitar o momento para a afirmação de uma suposta superioridade.

Estes conselhos são os mais estruturantes. O restante, uma pessoa vai adaptando; depende muito da sensibilidade de cada um. Aqui também se mede muita da nossa qualidade enquanto indivíduos.